שינוי ארגוני כושל לא נכשל בגלל האסטרטגיה – הוא נכשל בגלל בני האדם. התנגדות לשינוי היא לא עקשנות ולא חוסר נכונות: היא תגובה טבעית של מוח שמתוכנת לשמר את הידוע ולהתגונן מפני האי-ידוע. מי שמבין זאת – יכול להוביל שינוי. מי שנלחם בזה – מפסיד.
הרצאות התחום הזה מצוידות מנהלים ועובדים בכלים להבנת התנגדות לשינוי, להפחתתה, וליצירת מחויבות כנה לתהליכים חדשים. יוד קורן מביא את עולם ה-NLP, פסיכולוגיית השינוי וניסיון של עשרות שנים בליווי ארגונים – לתוצאה אחת: שינוי שמצליח כי אנשים בוחרים בו.
שקט צומחים!” היא הרצאה מדייקת, מעצימה ופרקטית, שמעניקה לעובדים ולמנהלים כלים ליצירת מיקוד פנימי בתוך סביבה ארגונית (וגם אישית) מלאת רעשים: השוואתיות, תחרותיות, הישגיות, ביקורת פנימית וחיצונית, עומס רגשי ופיזי, וציפיות מכל כיוון…
אם יש לכם תאריך, רעיון או אפילו רק "אנחנו רוצים משהו טוב לעובדים",
נשמח להציע לכם את ההרצאות והסדנאות שמתאימות בדיוק לסוג האירוע, לקהל ולמטרות שלכם.
שלחו לנו את הפרטים בטופס הבא, ונחזור אליכם בהקדם: